岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，统筹制定每月销售计划并完成目标业绩2、完成公司下达的销售目标并做好相应的回款工作。3、熟悉公司产品，不断学习行业知识，提高自身专业能力。4、遵守职业道德，保守公司商业机密。5、拜访乡镇在建工程，在建房、商户和水工头，统计好准建户数据，做好客户资料，扩大自己人脉圈，以合适的方式推荐公司的产品；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、有门店管理经验2年以上，有一定领导能力，有建材行业经验或有销售工作能力优先考虑。（如有优秀者可放宽条件）4、思路敏捷，沟通谈判能力强，较强的随机应变能力及交际技巧，具有亲和力5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；7、有基础电脑操作经验；8、年龄20-35岁以下；9、可接受试用期一个月考察。10、熟悉粤语或当地方言福利待遇：1、包住有餐补2、底薪+提成+补贴+无限上升空间（面谈）3、有较大晋升空间